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La clinique Jouvenet a publié son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Résultat 2025 de l'index d'égalité professionnelle : Non calculable

1 – Ecart de rémunération (en %) : NA

2 – Ecart d’augmentations individuelles (en points de %) : 35/35

3 – Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : NA

4 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (%) : 5/10